2012年新年獻(xiàn)詞
發(fā)布時(shí)間:
2011-12-31 00:00
來源:
各位員工:
大家好。在新的一年即將到來之際,我謹(jǐn)代表馮利軍董事長及公司管理人員向辛勤工作在各個(gè)崗位的全體員工及其家屬,向長期以來精誠合作、支持公司發(fā)展的各位朋友表示誠摯的感謝和衷心的祝福!
伴隨著即將敲響的新年鐘聲,公司又走過了他一周歲的歷程?;仡欉^去的一年,無不凝聚著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的智慧和全體員工們辛勤的汗水。唐山西北片區(qū)保障房建設(shè)、氣象家園住宅建設(shè)、南湖影視基地建設(shè)和景觀大道等項(xiàng)目的建設(shè),是我們2011年度的重點(diǎn)工程,這些工程就像散落在唐山這片熱土上顆顆閃亮的明珠,這些明珠是我們?nèi)w員工汗水的結(jié)晶,能為建設(shè)靚麗唐山做出這樣的貢獻(xiàn)是我們的自豪。
總結(jié)2011年的業(yè)績,我們有以下收獲。一是公司2011年上繳各項(xiàng)稅收1776萬元,達(dá)到了歷史的新高。二是各項(xiàng)經(jīng)營管理邁上一個(gè)新臺(tái)階,向著規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。三是經(jīng)過大的工程項(xiàng)目我們鍛煉了隊(duì)伍,培養(yǎng)了一批管理人員。四是加強(qiáng)了橫向聯(lián)系,拓展了企業(yè)發(fā)展空間。五是企業(yè)文化建設(shè)得到發(fā)展,我們有了自己更多的業(yè)績,增加了我們招投標(biāo)的話語權(quán)。
過去的光環(huán)不能代表將來,我們清醒的認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展過程中,止步就意味著落后,滿足就面臨著淘汰,展望未來,我們也要正視自己的不足。一是人員的總體思維還比較保守,缺少跳躍式的發(fā)展理念。二是企業(yè)整體管理水平還跟不上發(fā)展要求,管理還比較粗放。三是人才欠缺還是制約我們公司發(fā)展的瓶頸。四是經(jīng)營體制的模式滯后于企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,亟待改革。
2012年,是公司全面實(shí)施中長期發(fā)展轉(zhuǎn)型年,公司將面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司主業(yè)發(fā)展,積極發(fā)揮結(jié)算、籌融資和資金管理職能,進(jìn)一步按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)佳績、職工群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平。進(jìn)一步抓機(jī)遇、促發(fā)展,堅(jiān)持創(chuàng)建一流企業(yè)的總體目標(biāo)不動(dòng)搖。
要達(dá)到總體目標(biāo),我們必須要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定信心,迎難而上,以更加開闊的思維、積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真理清明年的工作規(guī)劃、經(jīng)營指標(biāo)和各項(xiàng)措施,全面推行分公司獨(dú)立核算體制,以此推動(dòng)公司經(jīng)營管理上臺(tái)階、上水平。
回顧昨天,把握今天,展望未來,我們更有信心去迎接新的挑戰(zhàn)。最后,祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康、萬事如意!
唐山誠達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司
2011年12月31日
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